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Descripcion:

La agilidad como nuevo paradigma organizacional ha sido adoptado por un sin número de empresas
en diversas industrias. Se percibe que, en los próximos 5 años, esta filosofía será adoptada
exponencialmente por las organizaciones; es por esto que estamos en el momento indicado para
comenzar a desarrollar nuestras competencias y habilidades que nos lleven a desarrollarnos como
líderes ágiles que impacten los entornos académicos, profesionales y laborales.
En este entrenamiento, los líderes encontrarán la claridad sobre ¿qué es ser, pensar y actuar como
un líder ágil?, descubrirán esas áreas que deben reforzar para generar valor en sus equipos y
organizaciones, y se llevarán una caja de herramientas para apoyar el crecimiento y evolución tanto
personal, como de equipos

Objetivos de Aprendizaje:
• Dar una mirada a la agilidad desde sus bases y filosofía
• Entender lo que son las organizaciones ágiles
• Conocer el enfoque de liderazgo ágil y sus características
• Desarrollar una nueva visión de lo que significa crecimiento dentro de una organización
• Entender las competencias críticas requeridas para el líder ágil e identificar brechas
• Adoptar nuevos mecanismos para el desarrollo de equipos ágile

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